Pracując w Agencji Ochrony SBW, zyskujesz:

 

• Profesjonalizm i doświadczenie:
  Firma opiera swoją działalność na wieloletnim doświadczeniu w branży ochrony, co stanowi solidną podstawę dla nowych pracowników.
• Różnorodność stanowisk:
  SBW oferuje różnorodność stanowisk, od pracy na terenie, przez zabezpieczanie imprez masowych po konwojowanie wartości, dając możliwość wyboru odpowiedniej ścieżki zawodowej.
• Rozwój i szkolenia:
  Firma inwestuje w rozwój swoich pracowników, oferując szkolenia z zakresu ochrony, co umożliwia zdobycie nowych umiejętności i podnoszenie kwalifikacji.
• Nowoczesne rozwiązania:
  SBW stosuje nowoczesne technologie i rozwiązania w dziedzinie ochrony, co pozwala pracować z najlepszymi narzędziami.
• Atmosfera i zespół:
  Współpraca w zespole skoncentrowanym na osiągnięciu wspólnych celów oraz przyjazna atmosfera pracy to cechy, które SBW stawia na pierwszym miejscu.
• Dobra opieka i warunki pracy:
  Firma dba o dobre warunki pracy oraz zapewnia wsparcie i opiekę swoim pracownikom.
• Zaufanie i solidność:
  SBW cieszy się uznaniem klientów za solidność, co daje satysfakcję i pewność, że pracuje się dla firmy godnej zaufania.
• Perspektywy rozwoju:
  Praca w Agencji Ochrony SBW otwiera drzwi do rozwoju kariery zawodowej w stabilnej i cenionej firmie.

 

To tylko kilka powodów, dla których warto dołączyć do zespołu SBW. Praca tutaj to nie tylko wyzwanie, ale również możliwość ciągłego rozwoju.

 

Kogo szukamy?

 

Mamy stale otwartą listę aplikacji na poniższe stanowiska w Agencji Ochrony SBW:

 

• Pracowników posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony (praca stała i dodatkowa)
• Pracowników posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony (praca stała i dodatkowa)
• Pracowników do zabezpieczenia imprez masowych i niemasowych

 

Jakie mamy wymagania?

 

• wiek między 18 a 60 lat
• niekaralność
• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie w pracy w ochronie
• dobra sprawność fizyczna
• nienaganna prezencja
• nieposzlakowana opinia
• mile widziana znajomość języka angielskiego

 

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę administratorowi danych osobowych:

– SBW Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Aksamitna 51, 02-287 Warszawa

na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Mam świadomość, że bez mojej wyraźnej zgody dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz że przysługuje mi prawo dostępu do treści danych oraz możliwość ich poprawiania. Zgody udzielam dobrowolnie.”

 

Zgłoszenia prosimy kierować:

• poprzez formularz kontaktowy
• e-mailem na adres:
  biuro@sbw24.pl
• bądź na adres stacjonarny:
  02-287 Warszawa
  ul. Aksamitna 51

 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
1) współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są:
– SBW Sp. z o.o. z siedzibą: ul. Aksamitna 51, 02-287 Warszawa,
Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: sbw@sbw24.pl
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji.
4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich przeniesienia, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, ale stanowi warunek zawarcia umowy. Niepodanie tych danych uniemożliwi zawarcie tej umowy.